80% rules – Good is Good enough
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Perfektionismus loslassen: Warum 80% oft mehr als genug sind
Hast du auch diesen inneren Kritiker, der dir zuflüstert, dass es noch nicht gut genug ist? Dass du noch ein bisschen mehr tun musst, bevor du etwas abschließen kannst? Willkommen im Club der Perfektionisten! Doch hier ist die Wahrheit: Perfektionismus macht uns nicht besser. Er macht uns langsamer, unsicherer und gestresster.
Ich war lange gefangen in diesem Muster. Als Lehrer wollte ich jede Unterrichtsstunde perfekt vorbereiten, als Führungskraft dachte ich, ich müsste jede Entscheidung makellos treffen. Doch am Ende war ich vor allem eins: überfordert.
Dann habe ich die 80%-Regel entdeckt: Gut ist gut genug. Und das hat mein Leben verändert.
Warum Perfektionismus dich ausbremst
Perfektionismus fühlt sich nach Kontrolle an, doch in Wirklichkeit kontrolliert er dich. Du
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verschwendest Zeit mit Kleinigkeiten, die niemand bemerkt,
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schiebst Aufgaben auf, weil du Angst hast, sie nicht perfekt zu machen,
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fühlst dich nie wirklich zufrieden, weil immer noch etwas besser gehen könnte.
Doch hier ist die Wahrheit: Niemand erwartet von dir Perfektion – außer du selbst.
Die 80%-Regel: Ein Gamechanger für dein Leben
Die 80%-Regel bedeutet, dass du eine Aufgabe bewusst nicht zu 100% perfektionierst. Frag dich stattdessen:
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Erreicht es seinen Zweck?
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Ist es funktional?
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Reicht es aus?
Wenn ja, dann lass es los. Denn die letzten 20% kosten dich unverhältnismäßig viel Zeit und Energie – und bringen oft kaum Mehrwert.
Drei Strategien, um Perfektionismus loszulassen
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Gib deinem inneren Perfektionisten einen Namen. Sieh ihn als nervigen Mitbewohner, der immer meckert. Sag ihm: "Danke für deine Meinung, aber es ist gut genug."
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Mach eine "Done-Liste" statt einer To-Do-Liste. Schreib auf, was du geschafft hast – nicht, was du hättest besser machen können.
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Teste die 80%-Regel bewusst. Mach eine Aufgabe nur zu 80% "perfekt" und beobachte, was passiert. Spoiler: Die Welt geht nicht unter!
Dein neuer Mantra gegen Perfektionismus
Sag dir jedes Mal, wenn dein Perfektionismus anklopft: "Gut ist gut genug – und das macht mich frei." Denn du bist nicht wertvoll, weil du perfekt bist – sondern weil du du bist.
Letting Go of Perfectionism: Why 80% Is More Than Enough
Do you have that inner critic whispering that it’s not good enough yet? That you need to tweak it just a little more before finishing? Welcome to the perfectionist club! But here’s the truth: Perfectionism doesn’t make us better. It makes us slower, more insecure, and more stressed.
I was stuck in this cycle for years. As a teacher, I wanted every lesson to be flawless. As a leader, I felt I had to make every decision perfectly. But in the end, I was mostly just overwhelmed.
Then I discovered the 80% rule: Good is good enough. And it changed everything.
Why Perfectionism Holds You Back
Perfectionism feels like control, but in reality, it controls you. You:
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Waste time on tiny details no one notices,
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Procrastinate because you're afraid of not doing it perfectly,
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Never feel truly satisfied because something could always be better.
But here’s the truth: No one expects you to be perfect – except you.
The 80% Rule: A Gamechanger for Your Life
The 80% rule means deliberately not aiming for 100% perfection. Instead, ask yourself:
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Does it serve its purpose?
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Is it functional?
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Is it good enough?
If the answer is yes, let it go. The last 20% will cost you disproportionate time and energy – with little real benefit.
Three Strategies to Let Go of Perfectionism
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Give your inner perfectionist a name. Treat it like an annoying roommate who always complains. Tell it: "Thanks for your opinion, but this is good enough."
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Make a "Done List" instead of a To-Do List. Write down what you’ve accomplished – not what you could have done better.
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Test the 80% rule intentionally. Complete a task only 80% “perfect” and see what happens. Spoiler: The world won’t end!
Your New Mantra Against Perfectionism
Whenever perfectionism knocks on your door, say: "Good is good enough – and that sets me free." Because your value doesn’t come from being perfect – it comes from being you.
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students sanfte führung saying no schilddrüse school school and high sensitivity school transformation schule schule hochsensibel schulentwicklung schülerbeziehungen science of high sensitivity selbstakzeptanz selbstannahme selbstbewusstsein selbstbewusstsein stärken selbstbewusstseinhigh sensitivity selbstcoaching selbstentwicklung selbstfindung selbstführung selbstfürsorge selbstfürsorge für lehrer selbstfürsorge lehrer selbstfürsorge-routine selbsthilfe selbstliebe selbstmanagement selbstmanagement lehrer selbstreflexion selbstreflexionemotional exhaustion selbstregulation selbstregulation lehrer selbstschutz selbstsicherheit selbstständigkeit selbstverbindung selbstvertrauen stärken selbstwert selbstzweifel self compassion self worth self-acceptance self-assurance self-awareness self-care self-care for educators self-care routine self-coaching self-compassion self-confidence self-connection self-development self-discovery self-help self-leadership self-love self-management self-reflection self-regulation self-soothing tools self-talk sensibel im alltag sensibel im business sensibilität sensibilität als stärke sensibilität im klassenzimmer highly sensitive students sensibilität stärken sensibilitätstipps sensible führung sensible führungskräfte sensible menschen sensitive coach sensitive leaders sensitive leadership sensitive people sensitive strengths sensitive teachers sensitives nervensystem sensitivity sensitivity alchemy sensitivity as a strength sensitivity as strength sensitivity at work sensitivity is strength sensitivity tips sensory overload setting boundaries setting boundaries teachers setting priorities sichtbarkeit silent power slow living social awareness sonja kopplin strength through sensitivity strengthen intuition stress management stress management for teachers stress regulation stressbewältigung stressbewältigung lehrer stressmanagement stressreaktion stressregulation student relationships stärke durch sensibilität success without stress supporting sensitive children supporting sensitive kids taking breaks teacher teacher burnout teacher coaching teacher health teacher life teacher mental health teacher self-care teacher self-leadership teacher self-management teacher stress teacher tips teacher usa teacher wellness teachers teachers and sensitivity teaching teaching profession team dynamics team leadership team managementhochsensibilität teamdynamik teamführung thyroid health too sensitive too sensitive my ass transformative führung transformative leadership traumasensibles coaching understanding hsp unternehmerin unterricht unterricht tipps verbindung schaffen verkörperte führung vision visionary leadership wealth weibliche führung well-being wissenschaft der hochsensibilität work-life balance work-life-balance workbook workplace dynamics zu sensitive zukunft der führung überdenken überforderung überforderung vermeidenAuthor

Nadine Prager
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